Praktikant oder Werkstudenten für die Personalabteilung - Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)

(Fast) nichts geht ohne Schrauben, Blindinieten, Gewindeeinsätze, Scharniere & Co.

KVT-Fastening bietet als Spezialist für Verbindungs- und Montagetechnik nicht nur viele solcher kleine Teile, sondern auch große Maschinen, spannende Services und jede Menge Ingenieurs-Können. Wir sind bodenständig und international, wir fordern und fördern – und wir sind ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. TOGETHER, WE CREATE!

Wir suchen für unser HR-Team am Standort Illerrieden (DE) ab sofort eine/n

Praktikant oder Werkstudenten für die Personalabteilung - Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)

Industrie 4.0, es geht immer ein Stück besser. Um die Bereiche Recruiting, Administration und Personalentwicklung noch effizienter zu gestalten, suchen wir einen findigen und gescheiten Kopf, mit dem wir in unserem Bereich die Digitalisierung vorantreiben.

Zeitraum für ein Praktikum: ca. 5-7 Monate

Zeitraum für eine Werkstudententätigkeit: mindestens 5 Monate, ca. 1 Tag pro Woche 


Das sind Ihre Aufgaben.

  • Gemeinsam überdenken, strutrurieren und digitalisieren wir Prozesse, Aufgaben und Dokumente aus den Bereichen Recruting, Administration und Personalentwicklung. Genau: Unser Ziel ist das papierlose Büro.
  • Dazu gehört z.B. die Prozesse für und Aufgaben rund um Recruiting,, Onboarding, Rollenbeschreibung, Komptenzprofil, Mitarbeitergespräch in einer Personalverwaltungssoftware abzubilden und die notwendigen Daten zu transferieren bzw. anzulegen.
  • Sie helfen unserem Intranet-Team mit Elan und neuen Ideen. Denn: Die interne Kommunikation und Information liegen uns besonders am Herzen.
  • „Keep it simple“ ist der Auftrag: Sie unterstützen uns dabei, die nötigen Vorlagen und Regelungen zu überarbeiten und zu erstellen und übernehmen auch anfallende admininstrative Aufgaben.

Das bringen Sie mit.

  • Sie studieren Personalmangement, BWL, Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Management (Tourismus-, Gesundheits-, Mittelstands-, Prozess-), Informationsmanagement & Unternehmenskultur oder ein vergleichbares Fach.
  • Personalarbeit (Recruting, Verwaltung, Personalentwicklung) ist für Sie kein Buch mit sieben Siegeln mehr. Durch Praktika, Werkstudententätigkeit etc. wissen Sie bereits einiges.
  • Digitalisierung und die Möglichkeiten von Office 365 (SharePoint, Teams, OneNote, Planner, Lists, etc.) finden Sie richtig spannend.
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, können aber auch in Englisch kommunizieren.
  • Und natürlich verfügen Sie über die Hard und Soft Skills, die in solchen Anzeigen stehen. 

Das wartet auf Sie.

  • Langeweile? Fehlanzeige! Geht auch gar nicht bei den interessanten Aufgaben, die Sie als fester Teil eines motivierten und fröhlichen Teams auch in Eigenverantwortung übernehmen.
  • Sie profitieren von erfahrenen Kollegen (m/w/d) für Ihr zukünftiges Arbeitsleben.
  • Es gibt auch die Möglichkeit, „mobil“ (von zu Hause aus) zu arbeiten.
  • Technisch auf der Höhe der Zeit: In unseren Büros arbeiten Sie an höhenverstellbaren Tischen mit zwei Bildschirmen, Headset und Kamera.
  • Wasser und Kaffee trinken Sie kostenlos, das Mittagessen ist subventioniert. Und Parkplätze gibt es direkt vor der Tür.

Kurzum.

Wie bieten Ihnen ein Unternehmen auf Expansionskurs: Lokal geprägt mit dem Blick in die Zukunft und die Welt, eingebunden in einen international erfolgreichen Konzern.

Klingt interessant? Passen wir zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungstool. Bitte teilen Sie uns darin Ihren frühestmöglichen Starttermin mit.